新華網(wǎng)合肥１１月２７日電（記者熊潤(rùn)頻）企業(yè)在聘的技師、高級(jí)技師達(dá)到法定退休年齡后，根據(jù)需要，可以延長(zhǎng)退休時(shí)間最長(zhǎng)達(dá)５年。記者從安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，安徽省已實(shí)行了高技能人才推遲退休的政策，目前安徽各市的相關(guān)配套政策正在制定之中。 安徽省勞動(dòng)廳培訓(xùn)處處長(zhǎng)張大鳴告訴記者，所謂的高技能人才是指生產(chǎn)、服務(wù)等崗位一線的技能勞動(dòng)者，掌握專門知識(shí)技術(shù)，具備高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等資質(zhì)。達(dá)到法定退休年齡的高技能人員可以選擇延遲退休，也可以選擇被企業(yè)“返聘”；延遲退休待遇不變。 據(jù)悉，安徽省目前近２００萬(wàn)名勞動(dòng)技能工作者中，高級(jí)技工以及技師、高級(jí)技師占１２．４％，與全國(guó)平均水平接近，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家高技能人才占４０％至５０％的水平。