大學(xué)生零工資就業(yè)無法得到法律保護(hù)
本報(bào)北京4月22日電(記者程剛)全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)副主任信春鷹21日表示,大學(xué)生零工資就業(yè),嚴(yán)格來說不屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍,無法得到法律的保護(hù)。 信春鷹是在全國人大常委會(huì)辦公廳舉行的勞動(dòng)合同法草案廣泛征求意見情況新聞發(fā)布會(huì)上作上述表示的。她同時(shí)提醒面臨巨大就業(yè)壓力的大學(xué)生群體,盡量不要作出零工資就業(yè)的選擇。 2006年,我國將有463萬名大學(xué)畢業(yè)生走出校園,進(jìn)入就業(yè)市場。這給一直形勢嚴(yán)峻的就業(yè)市場進(jìn)一步增加了壓力。一些大學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)就業(yè),甚至向用人單位提出可以不要報(bào)酬,即媒體普遍關(guān)注的零工資就業(yè)。 信春鷹說:“大學(xué)生就業(yè)問題是我國勞動(dòng)力市場的一個(gè)縮影。正是因?yàn)橛蓄愃频那闆r,才使得勞動(dòng)力市場的供求關(guān)系失衡,這個(gè)問題確實(shí)非常嚴(yán)峻! “但嚴(yán)格來說,不要報(bào)酬的工作,不屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍!彼忉屨f,勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍是一般勞動(dòng)關(guān)系,適用于所有的勞動(dòng)者,并非專門解決大學(xué)生的就業(yè)問題。 在法律對勞動(dòng)關(guān)系的定義中,有一個(gè)重要要素就是報(bào)酬。信春鷹提醒正在求職的大學(xué)生,要了解我國勞動(dòng)關(guān)系方面的法律法規(guī),主張自己的權(quán)利,并維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
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